Нов законопроект предлага да се премахне отработване на почивни дни, но да се направи задължително отработването на дни, в които служители са мързелували и не са свършили никаква работа, научи Лигавалник.
Идеята се приема особено радушно от бизнеса. Соб
Ще отработваме дни, през които сме мързелувал и не сме свършили нищо

Ще отработваме дни, през които сме мързелувал и не сме свършили нищо

Нов законопроект предлага да се премахне отработване на почивни дни, но да се направи задължително отработването на дни, в които служители са мързелували и не са свършили никаква работа, научи Лигавалник. Идеята се приема особено радушно от бизнеса. Собствениците на фирми са категорични, че голяма част от служителите им прекарват работното време в мързелуване и не работят. Те смятат, че такива служители трябва да отработват дните, в които са се отдали на мързел. „Щом цял ден си стоял в офиса и не си работил нищо, този изгубен ден трябва да бъде отработен, защото в противен случай фирмата ще е на загуба“, коментират работодатели. Отработването ще става по преценка на шефа, който ще следи стриктно кои служители наистина работят и кои просто мързелуват. Денят, в който ще се отработва, ще се определя от началника. За разлика от работодателите, служителите не са особено доволни от новината. Според тях така ще се стига до злоупотреби и работниците ще бъдат задължавани да работят извънредно. „Те се правят, че ми плащат, аз се правя, че работя. Естествено, че няма да си давам зор и да се пъна на работя“, коментира служител в частна фирма.

Ще отработваме дни, през които сме мързелувал и не сме свършили нищо

Ще отработваме дни, през които сме мързелувал и не сме свършили нищо

Ще отработваме дни, през които сме мързелувал и не сме свършили нищо

Ще отработваме дни, през които сме мързелувал и не сме свършили нищо

Ще отработваме дни, през които сме мързелувал и не сме свършили нищо

Ще отработваме дни, през които сме мързелувал и не сме свършили нищо

Вашата реакция?

Коментирай